【事例】関観光ホテル様が正社員採用

小瀬鵜飼が有名な岐阜県関市にある関観光ホテル様が正社員採用されました。

関観光ホテル様では、日本料理をメインにカフェ（ランチ）で日替わりで和洋中を提供しています。清流長良川を一望できる眺めの良さと料理の美味しさで人気のお店です。そのクオリティと景観の良さで、地元住民から観光客まで多くの支持を得ています。

Instagramは下記を参照ください。

https://www.instagram.com/kawaracafe_slowgreen

Contents

人材不足という課題
関観光ホテル様の声
採用された社員の声
職場の様子
今後の展望

人材不足という課題

関観光ホテル様では慢性的な人材不足が課題でした。特に、既存スタッフが辞めてしまうと、営業に支障をきたすほどの深刻な状況に直面していました。この問題は、サービスの維持・向上においても大きな障壁となっていました。

同ホテル様は、求人マッチングサービス「ChefNova」を利用し、スキルのあう正社員を探していました。その結果、ホテル側のニーズとスキルが一致した優れた人材に巡り合うことができました。この成功により、ホテルの運営が安定し、既存スタッフの負担軽減も実現。チーム全体がより前向きに業務へ取り組めるようになったとご報告いただいています。

関観光ホテル様の声

今回採用した社員は、めちゃくちゃ人当たりも良くてすごい仕事しやすかったです✨

すごく助かりました。弊社スタッフも採用した社員の活躍にすごく感謝しています。

採用された社員の声

ハローワーク経由の飲食店では「35万円〜」と記載されていても、年齢が55歳ということもあり、実際には28万円からの給与交渉が多かったです。
しかし、ChefNovaスタッフのサポートと交渉のおかげで、今回の採用では総支給額が相場の約1.5倍での雇用が決まり、大変助かっています。このような結果に繋がったことに感謝しています。

職場の様子

広い調理場で働きやすいと評判です。

今後の展望

「ChefNova」の活用で課題を解決した関観光ホテル様は、より多くのお客様に高品質なサービスを提供することを目指し、新たなチャレンジを続けていく計画です。

この事例からも分かるように、「ChefNova」は企業が求めるスキルと人材をつなぐ有効な手段です。人材不足にお悩みの方は、ぜひ一度ご相談ください！